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人力資源
 

 

人才培養和使用
    人才是公司發展的根本,公司努力促進和鼓勵員工個人的發展,并不斷為之提供與本人能力相適應的實踐舞臺。 
    公司"待人之道"是:發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。通過成長性的薪金和福利、完善的培訓體系來保障實現。 
經過培養、訓練的人才,凡學有所成、業績突出的,公司將破格委以重任、積極支持其在實踐中磨煉、提高。 
    公司鼓勵人才的創新,無論在管理、技術各方面。創新卓有成效的,將通過晉升、晉級、獎金、榮譽、表彰等方式予以確認和支待。 
    公司各級管理人員都必須把物色和培養人才作為工作內容之一。隨時關心屬下各員工的工作、生活狀況。 
    
職業生涯發展
     通過員工職涯管理體系和輔助機制幫助員工建立職涯發展規劃,實現事業目標。對崗位的雙向選擇保障員工找到最適合自己的空間,公平的業績評估系統、針對性的培訓計劃、完善的后備人才培養制度使員工的才華得以充分發揮。



     歡迎有才之士隨時與我們聯系!
 
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